#MeToo gebruiken is in dit kader wat overdreven, maar #MeToo is ook niet alleen van deze tijd. Als je in dat kader naar de onderstaande reclame uiting kijkt ben je verkeerd bezig. Het brengt in ieder geval wel gesprekken op gang. Discussies over wat wel en niet toelaatbaar is, ook op de wervloer. Wat tussen collega’s kan is wellicht not done bij leidinggevenden. Collega’s zitten op eenzelfde niveau terwijl je bij leidinggevenden een afhankelijkheid hebt, zoals beoordelingen, bonussen, promotie of ontslag. Zodra er een gezagsverhouding is, kan het verkeerd gaan. Ik hoop dat collega’s onderling hun grenzen wel kunnen en durven aangeven. Ook de gezachtsverhoudingen op sportclubs (trainer, pupillen) kan aanleidig geven tot ongewenst gedrag. #MeToo hoort bij deze tijd, mensen worden mondiger, verleggen hun grenzen en accepteren niet alles meer. Een positieve ontwikkeling vind ik. Daarom had ik dit plaatje hier niet willen zetten, gelukkig weet ik dat er niet veel kinderen naar zullen kijken, want wie is Sjoerd van bVision nou eigenlijk…
Me Too Naughty Santa
click to see the pictures big
bVision.nl een Parkstad Limburg blog uit Hoensbroek
Ik heb te veel met #me too te maken gehad. Hoe meer mensen het bespaard kan blijven, hoe beter! Deze kerstman is een heel ander soort me too dan die met de hashtag.
Warme groet
Je kan het “ik ook” ook als iets positiefs gaan zien natuurlijk. Er zullen helaas altijd dingen blijven gebeuren die niet zouden moeten gebeuren.
De MeToo van het kind op de poster is een heel andere MeToo dan de huidige #MeToo.
Maar dat geldt voor meer uitspraken, wat vroeger normaal was is nu vunzig. Hans
Onze gymleraar ving de meisjes ook weleens wat onhandig op bij het afspringen van de kast of de brug, kan gebeuren toch…
De kans dat ik nu nog met #MeToo te maken krijg, is niet erg groot. En vanuit het verleden zal er ook niets meer opduiken, want in mijn werkzame leven ben ik me als jongerenwerker altijd heel bewust geweest van mijn positie
Mensen moeten zeker hun grenzen aangeven. Gelukkig gebeurt dat steeds meer. Mss komt er ooit een tijd dat het niet meer plaatsvind.
Ik denk dat er best mensen zijn die denken #ToMe. Maar dat is weer een andere discussie. Belangrijk is dat je duidelijk je grenzen durft aan te geven.
Love As Always
Di Mario
In vele gevallen is het kwestie van gezond verstand gebruiken. Dat de boel in de media overtrokken wordt vind ik ook. Gelukkig zit ik in een mannenwereld qua werk en zal er niet gezoend worden dezer dagen. 🙂
je hebt een mooie header, eerst zag ik een andere nu deze? daar stond dialect in zag ik, was het aan het vertalen , hahaha
coca cola reclame is ook altijd leuk, en die me too…..ieder zijn meug
Een @->- voor jou.
Goede morgen Sjoerd, tja ‘me too’ op den duur moet je mensen met de handen in je zak gaan begroeten, want anders raak je ze misschien per ongeluk aan en dat kan weer verkeerd worden begrepen. Tegen misbruik moet gelijk worden opgetreden, maar de boel wordt zo snel weer overtrokken vrees ik.
Nu vind ik je plaatje goed gevonden 🙂
Ik wens je een fijne dinsdag toe.